年轻人，为什么我劝你少谈情，多谈钱

在我看来，不管是“人”，还是“事”的问题，最终还是归结到“钱”的层面上。

比如，你出去工作，给人打工，如果你觉得自己的付出，和收入不成正比，不管是觉得老板低估了你的价值，还是自己高估了自己的能力，其实，都可以用工资来直观的体现出来。

每个月给你十万，让你跟着做事的老板是周扒皮，周围人都看你不顺眼，干的活还是端茶送水，扫厕所的活，我相信，还是有大多人愿意委屈自己，委曲求全去干这份工作。

当然了，这不过是一个比喻，现在很多年轻人，打工的，就算是在北上广深这些一线城市，也没什么机会拿到十万月薪，能拿十分之一的人，已经算是不错的了，万元以下月薪的人绝对占大多数。

钱不够用，入不敷出，问题就会来了，烦恼就不断，说到底，还是钱的事，钱没到位。

任正非从不忌讳与员工谈钱。“我希望我的员工能够 对钱产生饥饿感。”他直白地表现出对金钱的渴望，“华为之所以要艰苦奋斗，就是为了挣更多的钱，让员工分到更多的钱，让员工及其家人过上高品质的生活。”

如果，你的老板总是夸你，欣赏你，就是不给你涨工资，自己也觉得能力没什么明显的提升，看不到有什么好的前程，你自己就要小心了，警惕这些表明虚假的和平与虚荣，让自己回归现实。

想要自己有资格谈钱，当然需要自己的能力跟得上，让别人知道，你是来学力进步的，也是要挣钱的。

我们努力的去学习，去提升自己的能力，说到底，不就是为了挣更多的钱，过更好的生活吗？除非你本身是富二代，或者刚出校门，不懂人间冷暖，否则就别说什么挣钱不重要之类的话，在我看来，这根本就是不成熟，违心的话。

比如，黄宇风现在所在的城市，深圳，租房贵，买房更贵，上学读书也贵，就算吃饭也贵，如果你没有能力赚钱，或者赚的钱不够，你就呆不下去。

希望生活顺风顺水，就跟苟且偷生没什么区别。

每个人心里都会有一套对于别人能力评估的标准，同样，自己也应该有对自己的正确估值，那怎么才能正确地评估自己的真实价值？

当然，如果你觉得自己的能力被低估了，也就是说你的薪水配不上你的能力，有一个很简单的方法，可以去测试自己的能力水平，就是去其他公司面试，找三家公司，综合三家公司给的薪水，算个平均值，这应该就是你的正常估值了。

如果你有野心，可以自己去创业，把自己放到市场里去历练，不但能让自己的能力飞速成长，很快，市场也会给你正确的评价。

比如，你作为一个自媒体人，想通过自媒体广告赚钱，有一家公司想投放广告，他没有选择你，而是选择了你的同行，你就没办法赚到这个广告费，也就是说你的价值没有体现出来。

很多人都觉得自己有能力，可惜没有遇到伯乐，没有人认可他的价值，感觉自己怀才不遇，很重要的原因就是，没有办法让别人看到自己的能力。

一个大学毕业生进入了社会，有很多行业可以选择，这个时候你就要去思考：我要找一个有机会成为前10%的人的赛道。任何行业你能成为前10%的人，你一定会活得不错。

选择赛道不要去那些已经有头部品牌的赛道，这是基本原则。一个公司创业做饮料，大概率不会去做可乐，原来赛道里已经有老大老二，没有机会了。

我们大部分人的基本面其实都差不多，只是很多时候我们低估了一个人进入一个新环境后迅速被拉平的可能，而高估了一个新平台能够给一个平凡的个体带来的全方位的提升的程度。

工作也好，创业也好，最主要的目的当然是赚钱，但是赚钱只是个结果，最核心的还是你可以帮多少人，解决多少问题。

每一个选择都是有机会成本的，没有一个选择是十全十美的。不管做什么选择，你总会失去一些东西。失去的东西并不重要，重要的是在你现有的选择里面做最优选择。

那你是否想改变呢？

我是黄宇风，全网同名，智商120以下的朋友千万不要关注喔！